睦月会では利用児者の皆さんの日常生活の支援だけではなく
それぞれが持っている夢や願いを大切に
常に新しい福祉の創造を実施しています。
この考え方は職員に対しても同じです。
ライフスタイルにあわせたフレキシブルな働き方の実現や
法人内や外部研修を含めた研修制度の充実の他に、
職種や性別にとらわれない休暇の取りやすさの整備など
”どう働きたいか”ということだけではなく、
”どういう人生を送りたいか”という気持ちに寄り添い
皆さんの夢を積極的に応援します。
FEATURE 求める3つの力
人が好きであること
障害福祉に関する専門的な知識が無いと難しい仕事だと思う方もいるかもしれません。
しかし、お相手は”障がい児者”である前に”ひとりの人”です。睦月会では、何よりも人が好きであることを大切にしています。
豊かな生活
利用児者の皆さんの豊かな生活をデザインし、提供するためには、支援者自身が豊かな生活を送っていることが必要です。
日常で感じた楽しみや、自分磨きをぜひ支援に還元してほしいと考えています。
学び続ける心
人の生活は時代とともに変わっていきます。
障害のある方が当たり前の生活を当たり前に送れるように、我々、福祉従事者が絶えず学び、挑戦し続けることで新しい福祉を構築していくことが大切です。
VISION
次世代型福祉の創造
Diversity and Inclusion
「地域で当たり前の生活を当たり前に！」をモットーに既存の福祉施設からの脱却をして、新しい福祉の創造を実施しています。 「共依存から自律した生活」「利用児者と共に家族も含めた包括的ソーシャルワークの実践」「Diversity and Inclusionを基盤とした地域協働型支援」「就労を通じた工賃の向上のみならず、地域構成員としての役割づくり」「SDGｓへの貢献を通して、持続型福祉の創造」「多様性を認め合うソーシャルワーク実践」など障がいを持つ方が楽しく過ごすことはもちろんのこと、支援する側の職員が、個々の福祉観を持ち「自分で思い描く福祉」を実現させることで、楽しく充実した日々を送れるような法人を目指しています！